ESG・SDGs

ESG・SDGsへの取り組み

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ESGとSDGsは、現代において持続可能な社会の実現に欠かせない取り組みです。
E-SYSTEMグループでは、この両者を深く結びつけた活動を積極的に推進し、
持続可能な社会の実現に貢献しています。

  • 企業が安定的かつ長期的に成長するために必要な環境(Environment)、社会(Social)、企業統治(Governance)の3つの観点です。気候変動や地域共創など数多くの課題がある社会の中で、企業は取り組むべきという考えが広まり、ESGやESG投資へ社会の注目が集まっています。持続可能で豊かな社会の実現を目指す「ESG」への取り組みは、今後も拡大していくと考えられます。

  • 世界の課題解決に向けて、2015年に国際サミットにおいて採択された「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」で17の目標が示されました。SDGsの17目標は、社会・経済・環境の3分野と、各分野と横断的に関わる枠組みに分けられ、日本政府や民間企業など様々な主体が連携して課題解決のために取り組むこととされています。

当グループ会社は福岡県や長崎県において
SDGsに積極的に取り組む企業として認定されています。

SDGs研修

当社グループでは全社員を対象に「SDGs研修」を実施しています。「SDGs研修」はSDGsの勉強だけではなく、さらに一歩踏み込んだ SDGs の概念をどのようにして私たちのビジネスや事業に取り込むか。SDGs経営とは何か。ということを社員一人ひとりが考える研修です。

SDGsへの取り組みのひとつとして

誰もが働きやすい環境づくりを推進

E-SYSTEM 管理部 A.Sさん

子どもが小学校3年生になるまで利用できる時短制度(有給)や、子どもの看護休暇や育児目的の休暇を取得できるなど、子育て中の社員を支援してくれる制度が充実しています。出産後は時短での勤務をさせていただいています。子どもの体調不良などで休みをいただくこともありますが、フォロー体制が整っているので安心です。出産後もキャリアを諦めることなく仕事と家庭の両立ができています。

  • すべての人に健康と福祉を
  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 働きがいも経済成長も
  • 福岡県子育て応援宣言企業登録

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