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2026.04.02
令和８年度入社式および技術発表会を執り行いました
- 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、弊社では４月１日(水)に令和８年度入社式およびE-SYSTEMグループ 技術発表会を行いました。
今年は新たに３名の新入社員を迎えいれ、弊社代表の藤本より辞令交付が行われました。
新入社員の皆様におかれましては、今後の成長と活躍を大いに期待しております。
また、技術発表会では、弊社代表藤本による冒頭の挨拶のち、2025年新卒社員による担当部署業務の発表、各部門の代表者および濱砂取締役より、今期の主要業務の紹介と、将来を見据えた国の施策についての説明がございました。
入社2年目社員の成長が感じられるとともに、新技術の導入による業務効率化への期待が高まるなど、弊社のさらなる発展を実感する発表会となりました。
▲入社式の様子
▲技術発表会各スライド表紙
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2026.04.02
みなとSDGｓパートナーに登録いたしました
- 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、国土交通省港湾局が推進する「みなとSDGｓパートナー登録制度」に登録いたしました。
※みなとSDGｓパートナー登録制度 登録証 (令和８年３月３０日登録)
本制度は、港湾関連企業におけるSDGsの取り組みを促進し、その活動を「見える化」することを目的として創設されたものです。弊社株式会社E-SYSTEMは第１５回登録者として、登録者一覧に掲載されています。
ぜひ、下記リンクよりご覧ください。
https://www.mlit.go.jp/kowan/kowan_tk5_000047.html
弊社は、今後もSDGsの推進に向けて、持続可能な社会の実現に取り組んでまいります。
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2026.03.30
新上五島町において海洋ごみ回収・分別作業を行いました！
- 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、弊社はCSR活動の一環として、新上五島町において、海洋ごみ回収・分別作業に参加いたしました。
本活動は、新上五島町役場水産課の委託を受け、長崎大学海洋未来イノベーション機構 水圏植物生態学研究室が、アマモの繁茂促進を目的として海底に堆積した海洋ごみの回収を実施しているものです。
今回の行程では荒天の影響により海底ごみの回収作業は実施できませんでしたが、過去に回収されたごみの洗浄・分別作業および海岸における清掃活動を、総勢18名にて実施いたしました。
また、関係者の皆様との連携強化を図るため、新上五島町の石田町長および下窄副町長を表敬訪問いたしました。
本活動を通じて、アマモや藻場などの沿岸生態系への理解を一層深めることができ、今後も本取り組みに継続的に参画していく予定です。
弊社は、ブルーカーボンクレジット事業や港湾測量を手掛ける企業として、当社の知見と技術を活かし、磯焼け対策をはじめとする沿岸域の環境保全にもより一層積極的に取り組んでまいります。
▲事前説明の様子
▲ゴミの洗浄・分別の様子
▲海岸における清掃活動の様子
▲回収した海岸のゴミ
▲大学生からアマモについて説明を受ける様子
▲新上五島町役場への表敬訪問
(右から４番目:石川町長 ３番目:下窄副町長 左から２番目：町近藤水産課長 １番目:町荒木課長補佐 ４番目:弊社代表取締役 藤本 ３番目:弊社専務取締役 藤井 右から１番目:弊社営業部長 百﨑 ２番目:弊社長崎営業所長 柴崎)
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2025.11.26
「福岡県SDGs推進ポータルサイト サステナふくおか」に弊社紹介ページが掲載されました！
- 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、福岡県が2030年のSDGs達成に向けて「福岡県SDGs推進ポータルサイト サステナふくおか」を開設いたしました。
弊社 株式会社E-SYSTEMは、SDGsに積極的に取り組む企業として 福岡県SDGs登録事業者 の認定を受けており、本サイト内に弊社の紹介ページを掲載いただいております。
ぜひ、下記リンクよりご覧ください。
株式会社E-SYSTEM｜事業者検索｜福岡県SDGs 推進ポータルサイト サステナふくおか
弊社は、今後もSDGsの推進に向けて、持続可能な社会の実現に取り組んでまいります。
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2025.11.11
E-SYSTEMグループ財務研修を行いました！
- 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
E-SYSTEMグループでは、全社員の「財務数値の基礎スキル習得」を目的としたオンライン研修を開催いたしました。
本研修では、売上・利益の構造や基本的な財務諸表の見方を学び、数字に対する理解を深める機会となりました。
E-SYSTEMグループは今後も、社員一人ひとりが財務数値を正しく理解し業務に活かすことで、自ら考え行動し成長できる環境づくりに努めてまいります。
※財務研修の様子
※ワークの様子
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2025.10.03
27卒向け1DAY仕事体験、オープン・カンパニーの募集を開始しました！
- 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、弊社では2027年卒業予定の学生の皆様を対象に1DAY仕事体験、オープン・カンパニーの募集を開始いたしました。
1DAY仕事体験では、土木コースと環境コースを設けており実際の業務を体験していただくことで、仕事内容や職場の雰囲気 の理解をより深めていただけます。また、社員との交流の機会もあり働くイメージを具体的に持っていただける内容となっ ております。
オープンカンパニーでは、弊社の業務内容や福利厚生、働く環境などをご紹介いたします。
短時間で効率的に情報収集をしたい方におすすめの内容となっております。
ご興味のある方は、下記マイナビサイトよりお申し込みください。
(株)E-SYSTEMのインターンシップ＆キャリア｜マイナビ2027
※マイナビ2027サイトへ移動します。
皆様のご応募心よりお待ちしております。
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2025.10.01
令和７年度内定式を執り行いました
- 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、弊社では１０月１日(水)に令和７年度内定式を行いました。
２０２６年度入社予定の内定者３名を対象に、弊社代表の藤本より内定証書の授与が行われ、
役員全員より内定者の皆様に向けて暖かい激励の言葉が贈られました。
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2025.09.05
『ふくおか水源の森サポーター制度』に協賛しサポーター企業として認定されました
- 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
この度弊社は、『ふくおか水源の森サポーター制度』に協賛しサポーター企業として認定を受けました。
※ふくおか水源の森サポーター認定証
※認定証進呈の様子（左が弊社代表藤本）
ふくおか水源の森のサポーター制度（植樹サポーター）とは、水源の森づくりに賛同する企業や団体が、
広葉樹の苗木100 本分（１口あたり）の協賛金を通じて、水源かん養林における植樹や育林を支援する取り組みです。
森林保全活動は、地球温暖化防止や生物多様性の保全に加え、環境保全や災害防止、地域社会への貢献など、
豊かな水を守り次世代につなぐ取り組みとして、様々なSDGs（持続可能な開発目標）に貢献しています。
弊社は、今後もこうした活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
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2025.08.07
高校生インタビューシップを行いました！
- 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、弊社では福岡魁誠高校の1年生を対象とした「高校生インタビューシップ」を8月5日(火)・8月6日(水)の2日間にわたり実施いたしました。
本取り組みでは、複数の部署協力のもと、各部署の業務内容の紹介や、弊社代表藤本および社員へのインタビューを通じて、参加された高校生に働くことの意義や職場の雰囲気を体感してもらい、充実した時間を過ごしていただきました。
※代表インタビューの様子
※建築設計室体験の様子
弊社では、今後も地域とのつながりを大切にし、若い世代の職業理解やキャリア形成の支援に積極的に取り組んでまいります。
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2025.06.13
弊社代表取締役藤本が建設コンサルタンツ協同組合の第十一代理事長に就任いたしました
- 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、弊社代表取締役藤本尚伸が建設コンサルタンツ協同組合の第十一代理事長に就任いたしました。
日頃より皆様からの温かいご支援を賜り、このような運びとなりましたこと、心より感謝申し上げます。
今後も業界の発展と社会貢献に努めてまいりますので、引き続きのご指導、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
令和7年5月
※詳細はこちら
建設コンサルタンツ協同組合【組合概要】
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2025.05.28
長崎県新上五島において藻場再生・保全活動に参画し「Jブルークレジット発行書」 を取得しました！
- 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社は、長崎県新上五島町における藻場再生・保全活動に音響測量技術を活用し参画。新上五島町、上五島町漁協、東陽テクニカと共同で申請した藻場保全の取り組みや調査結果が評価され、2025年3月、ジャパンブルーエコノミー技術研究組合より「Jブルークレジット発行証書」を取得しました。
※Jブルークレジット 発行証明書（令和7年3月19日取得）
地元漁業の藻場再生活動により、当社と東陽テクニカが植生探査ソナーで藻場の分布面積を調査し、CO₂吸収量を算定しました。その結果を町や漁協と共同で申請し、Jブルークレジットの発行証書を取得。植生探査ソナーは広範囲を迅速に調査し、深海底まで探査可能な手法です。
※植生探査ソナーによる調査の様子
Jブルーカーボンクレジットの販売資金を藻場再生活動に活用することで、持続的な保全体制を構築できます。これは海洋生態系によるCO₂吸収の成果を活かし、環境保全とカーボンオフセットに貢献する制度です。
今後も植生探査ソナーを活用し、当該地区のJブルークレジット取得増大に貢献します。他地区でも申請活動に参画し、効率的な調査を通じてクレジット発行取得を推進します。今後も海藻の被度探査を進め、企業の脱炭素ニーズに応えつつ環境ビジネスを加速してまいります。
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2025.05.13
『令和7年度災害時協力者証交付式』 にて災害時協力者証を授与されました
- 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
4月21日 (月) に、 福岡市立東市民センターにて、 国土交通省九州地方整備局福岡国道事務所主催の 『令和7年度災害時協力者 証交付式』 が執り行われました。
※前列右から10人目が弊社代表藤本
災害時協力者証とは、 福岡国道事務所が管理する直轄国道において災害が発生した際、 迅速な応急対策等を図るため協力会 社として協定を締結した会社に交付される証明書です。
弊社は「測量・設計部門」 にて協定を締結、 代表の藤本が災害時協力者証を授与されました。
この証の授与を励みに災害時の迅速な対応と支援活動に尽力し、 皆様とともに安心できる地域づくりに努めてまいります。
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2025.04.02
2025年度 E-SYSTEMグループ 技術発表会を開催しました！
- 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、弊社では４月１日(火)に2025年度 E-SYSTEMグループ 技術発表会を開催しました。
弊社代表藤本による冒頭の挨拶のち、2024年新卒社員による担当部署業務の発表、
技術開発担当者による新規事業・新技術の発表などを行いました。
新技術導入による業務効率化が期待され、弊社の更なる発展を感じる発表会となりました。
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2025.04.02
令和７年度入社式を執り行いました
- 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、弊社では４月１日(火)に令和７年度入社式を行いました。
今年は新たに６名の新入社員を迎えいれ、弊社代表の藤本より辞令交付が行われました。
持続可能なまちづくりの実現に向けそれぞれの部署で活躍してくれることを期待しております。
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2025.03.06
福岡国土建設専門学校様への寄付贈呈式を行いました！
- 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
この度当社は、生徒様の採用実績もある福岡国土建設専門学校様へ寄付を行いました。
※左から二人目が弊社代表藤本
先日、寄付の贈呈式も無事に終了し、未来を担う学生たちの支援ができることを嬉しく思います。
今後も当社は、未来への投資としてこういった活動を続けてまいります。
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2024.11.28
Webサイトをリニューアルしました。
- 平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。
株式会社E-SYSTEMのWebサイトをリニューアルいたしました。
今後とも株式会社E-SYSTEMをよろしくお願い申し上げます。